Valorisation de nos talents : la socio-esthétique déployée au niveau associatif

Une socio-esthéticienne en Centre Maternel expérimente ses interventions au niveau associatif.

C’est à l’occasion d’une des réunions de la commission qualité de vie au travail, composée de professionnels de différents établissements de l’association, que notre Directeur Général Jean-Marc AUGUET a partagé son souhait de voir valorisés les talents et savoirs faire que les salariés de Temps de Vie souhaiteraient mettre au service de l’Association et de ses Usagers, au-delà de leur établissement de rattachement.

Une socio-esthéticienne au Centre Maternel de VALENCIENNES, y a exprimé son désir de partager ses compétences à l’échelle de l’association et a alors été encouragée par le Directeur Général à produire une note d’opportunité ainsi qu’une proposition de « groupe projet » pour travailler sur le développement de la socio-esthétique dans les établissements de Temps de Vie.

9 mois plus tard, le projet est sur pied, avec l’opportunité de dispenser ses prestations de socio esthétique dans les différents secteurs d’activités de l’association :

• Le secteur enfance, famille et jeunesse : pour des plans d’action personnalisés pour la réinsertion professionnelle à travers un accompagnement socio-esthétique
• Le secteur personnes âgées : pour aider à la réconciliation entre le corps et l’image à travers un accompagnement socio-esthétique des personnes âgées rencontrant des difficultés liées à la perte de leur autonomie ou la maladie
• Le secteur de la santé : pour offrir un accompagnement à des patients hospitalisés pour des troubles psychiatriques et /ou psychologiques, visant à favoriser et optimiser une reprise des relations sociales et environnementales de ces personnes à leur sortie d’hospitalisation

Cette action constitue par ailleurs la première marche du dispositif associatif d’insertion sociale et professionnelle.