Nos offres d'emploi

MECS -  habilitation protection de l’enfance de 90 accueils et accompagnements (âgés de 6 à 18 ans) dont 2 places d’accueil d’urgence et 25  mesures DARF/DMAD Descriptif du poste : Par délégation du directeur, en tant que membre de l’équipe de direction, vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de reconcentration et de diversification de l’établissement. Dans votre champ de compétence, vous développez les partenariats d’action et le travail en réseau sur

MECS disposant de 49 places d’internat dédiées à l’accompagnement d’enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) et de 30 mesures de soutien éducatif à domicile (IEADR) sous forme d’Intervention Educative à Domicile Renforcée pour filles et garçons de la naissance à 18 ans révolus. Descriptif du poste Membre du Comité de Direction, le (la) gestionnaire assure la gestion et la bonne tenue de la comptabilité générale de l’Etablissement. Rattaché(e)

Votre mission Au sein d’une unité de vie accueillant 16 enfants, il a pour missions : d’accompagner de manière individuelle ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, de concevoir et mettre en œuvre des activités individuelles et collectives, de contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l’expression de leurs besoins, leurs attentes et l’émergence

Descriptif du poste : Membre de l’équipe de direction de l’établissement, vous managez l’ensemble des équipes soignantes des différents secteurs dont vous avez la responsabilité. Vous garantissez la continuité des soins par la gestion de moyens humains, matériels et techniques alloués et dans le respect du budget fixé. Correspondant qualité, vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche participative d’amélioration continue de la qualité de l’établissement. Vous mettez  en œuvre l’ensemble des projets

Dans une organisation décentralisée et en lien avec la politique générale de l’Association et des délégations confiées, vous : dirigez, animez et motivez des équipes pluridisciplinaires, vous déclinez au sein de l’établissement et sur le Territoire le projet associatif et  sa transposition dans la politique du secteur ; élaborez et mettez en œuvre le projet de l'établissement en l’intégrant dans la stratégie des politiques publiques actuelles et futures ; assurez la qualité des prestations et des relations entretenues

Votre mission :  Membre du comité de direction, l’Adjoint de Direction coordonne et supervise les services de la comptabilité et des finances, le service du personnel, l’administration et le service technique (soit le management d’une équipe d’environ 10 personnes). Rattaché au Directeur d’établissement qu’il seconde et remplace, il est garant de la bonne gestion administrative, des ressources humaines et financières de l’établissement. Il conseille la direction sur les choix stratégiques dans son domaine de compétences