Séverine,

Aide-soignante

« On se sent utile, et on nous donne beaucoup par des gestes d'amour et de tendresse. »

Sylvie

Éducatrice de Jeunes Enfants en MECS

« C'est un plaisir de voir le parent découvrir son enfant autrement. »

Maggy

Infirmière en EHPAD

« La partie la plus importante du soin en gériatrie, c'est le soin relationnel. »

Marion

Assistante sociale en Résidence Sociale Jeunes

« Certains jeunes ont besoin d'un petit tremplin, d'autres d'un véritable refuge pour se reposer. »

Accueil Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?

Temps de Vie, c’est avant tout plus de 1700 professionnels engagés auprès de plus de 2200 personnes et familles, pour qui…

« Il faut aimer les gens, savoir écouter…le principal étant d’aimer la relation à l’autre, le contact et la parole » (Caroline, éducatrice spécialisée, MECS)

« Nous sommes tous à part égale dans l’équipe, et chacun peut apporter son petit plus et ses expériences, desquelles on apprend toujours » (Ophélie, auxiliaire de puériculture, CM)

« Une fois que nos résidents sont bien, je ne cherche pas plus. Le tout est qu’ils soient heureux là où ils sont. Et quand les résidents vont bien, l’équipe va bien, il n’y a plus que le travail à faire ! » (Annie, responsable hébergement, EHPAD)

–> Suite des témoignages

 

Nos missions

L’association Temps de Vie (à but non lucratif, loi 1901) a pour objet la réalisation de missions d’intérêt social et sanitaire. Notre entreprise sociale concourt ainsi au développement de projets de territoire, et répond aux appels à projets pour offrir un panel de services innovants, diversifiés et complémentaires.

Elle est présidée par Noël DEFFONTAINES, et dirigée par Jean-Marc AUGUET.

 

Notre projet associatif

Au sein de Temps de Vie, nous construisons notre projet associatif autour de valeurs essentielles fondées sur un nouvel élan humain, managérial et économique, au sein desquelles :

  • La personne est Sujet
  • L’établissement est un espace de vie, bienveillant et ouvert – un lieu pour se construire, s’épanouir, trouver les moyens de son équilibre, de sa réussite, et de la poursuite de son chemin
  • L’implication, la coopération et la qualité de vie au travail sont conditions d’un travail de qualité
  • L’intervention de l’association combine posture engagée et compétences
  • Le sens de l’action repose sur une démarche éthique, une recherche constante et permanente de l’équilibre, entre respect des normes et respect des libertés individuelles et collectives
  • La prise de décision est réalisée au plus près des réalités – après avis des acteurs concernés
  • L’association est actrice des politiques publiques – force de propositions diversifiées et innovantes – par la combinaison des interventions et coopérations locales

Le partage entre établissements et la mise en réseau d’expériences, la valorisation des talents et la création de dispositifs d’entraide, la qualité de vie au travail, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et notamment la politique de formation, l’articulation entre politique salariale et modes de financements sont les principaux enjeux du projet humain à poursuivre.

 

Des équipes aux valeurs fortes

« La partie la plus importante du soin en gériatrie, c’est le soin relationnel : c’est d’être à l’écoute du résident, de faire preuve d’empathie, de faire le lien avec les familles » (Maggy, infirmière, EHPAD)

« Nous sommes là pour un temps donné du parcours des enfants, et nous devons essayer d’être ressource pour eux, de les ouvrir à un maximum de choses pour qu’ils soient acteurs de leur vie, c’est cela qu’on appelle la relation éducative » (Cindy, monitrice éducatrice, MECS)

« Si je n’étais pas capable d’écouter et entendre le résident, je ne serais pas capable de travailler en gériatrie. Ils nous disent tellement de choses, entendre le message du résident est essentiel » (Stéphanie, psychomotricienne, EHPAD)

« Tolérance, citoyenneté et humanisme, sans ces valeurs, ce n’est pas la peine » (Max, agent technique, MECS)

« Si je vois un résident qui va mal, je ne peux pas le laisser comme ça » (Valérie, aide médico-psychologique, EHPAD)

« J’aime autant accompagner les personnes âgées que les plus jeunes…je m’intéresse à leur vie, leur métier, leurs enfants. Mais surtout, le sourire d’un patient, ça fait beaucoup de choses » (Anne-Marie, aide-soignante à domicile, Hospitalisation à domicile)

« Les gens quittent leur chez eux et arrivent dans un autre établissement mais leur vie ne s’arrête pas là, il ne faut pas les laisser penser ça. Il faut les aider à continuer de vivre le mieux possible, pour eux, et avec le sourire » (Adeline, auxiliaire de vie, EHPAD)

« Ma mission première est de permettre à l’enfant de se sentir bien et d’évoluer en multi accueil, de créer une relation riche avec les parents, où le mélange des cultures offre un environnement riche de diversité tant pour les familles que les professionnels » (Lucyle, éducatrice de jeunes enfants, multi accueil petite enfance)

 

30 ans de coordination territoriale

Nous sommes ainsi sollicités depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, promoteurs, investisseurs… pour accompagner la modernisation et le développement des équipements, et articuler l’émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques.

Avec un fonctionnement décentralisé, Temps de Vie agit dans le respect des spécificités locales, répondant aux besoins des personnes mais également aux besoins des territoires.

Intervenant sur une logique de mise en synergie des institutions, ressources et compétences, nous inscrivons nos actions dans une dynamique de coordination et d’animation territoriales visant à favoriser le développement social local dans le cadre des politiques publiques et de ses projets de territoires.

Nous nous attachons ainsi à développer un partenariat pluriel avec les collectivités locales, les communes au travers d’un nombre de sollicitations croissantes, pour les accompagner dans la mise en œuvre de leur politique enfance, sanitaire ou gérontologique.

 

Notre histoire

L’Association Temps de Vie résulte de la fusion au 1er janvier 2002 des associations :

  • ADES (Association pour le Développement des Equipements Sociaux), créée en novembre 1977 (intervenant sur les secteurs enfance – famille et adultes en difficultés)
  • TEMPS DE VIE, anciennement ADEPA créée en août 1979 (intervenant sur le secteur personnes âgées)
  • AAMS (Association d’Action Médico-sociale), anciennement Fédération des Etablissements Hospitaliers et des Centres de Soins créée en octobre 1958 (intervenant sur le secteur sanitaire)
  • FEDERATION DU TEMPS DE VIE (Direction Générale commune aux trois associations citées ci-dessus), créée en janvier 1994.

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