Séverine,

Aide-soignante

« On se sent utile, et on nous donne beaucoup par des gestes d'amour et de tendresse. »

Sylvie

Éducatrice de Jeunes Enfants en MECS

« C'est un plaisir de voir le parent découvrir son enfant autrement. »

Maggy

Infirmière en EHPAD

« La partie la plus importante du soin en gériatrie, c'est le soin relationnel. »

Marion

Assistante sociale en Résidence Sociale Jeunes

« Certains jeunes ont besoin d'un petit tremplin, d'autres d'un véritable refuge pour se reposer. »

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DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

28/05/21

CDI temps plein
Maison d’Enfants de Douai - Douai (59500)

Pour sa Maison d’Enfants à Caractère Social de Douai, accueillant 50 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat, son Service d’Interventions Educatives à Domicile Renforcées (IEADR) de 36 mesures (0 à 18 ans) et son Service d’Accueil de 29 MNA en collectifs et en diffus.

Missions :

Membre du Comité de Direction et remplaçant permanent de la Directrice, vous participez à l’élaboration et au développement des projets institutionnels dont vous êtes le garant dans le cadre des délégations qui vous sont confiés.

  • Vous contribuez aux réflexions associatives et participez aux projets transversaux locaux et associatifs. Vous fédérez l’ensemble des professionnels autour de valeurs associatives de l’établissement et des projets associatifs. Par votre posture et vos compétences de Pilotage de Projets et conduite de changement  vous guidez l’action des professionnels en garantissant en permanence la mise en œuvre et l’évolution du projet d’Etablissement dans ses fondements et ses pratiques.
  • Vous assistez et secondez la Directrice dans ses fonctions administratives, financières, éducatives ainsi que sur les plans de la sécurité des biens et des personnes.
  • Vous participez à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité de l’établissement, de ses dispositifs et à l’évaluation interne et externe.
  • Vous pilotez Les Dispositifs Extérieurs (Service à Domicile Renforcé et/ou dispositif MNA, Insertion socio professionnelle…), assurez leur évolution en lien avec le projet associatif.
  • Vous contribuez aux réflexions de l’évolution de l’établissement Hors les Murs (participation aux conduites de changements, mutation des pratiques professionnelles …)

Profil :

 Formation niveau 1 (ou susceptible d’engagement dans une formation de niveau 1 à acquérir).

  • Expérience en management d’équipes requise.
  • Connaissance des interventions du secteur médico-social, de la Protection de l’Enfance appréciées.
  • Rigueur, esprit d’initiative et force de propositions sont des qualités requises pour occuper la fonction. Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités et des aptitudes à l’animation d’équipes et à la conduite de projets multi-dimensionnés. Vous êtes doté d’une forte motivation professionnelle et possédez de réelles qualités relationnelles. Vous maitrisez les outils informatiques.
  • Vous participez aux astreintes.

 

Adresser lettre manuscrite et CV à :

Monsieur le Directeur Général de Temps de Vie

DIRECTION GÉNÉRALE – TEMPS DE VIE

5 rue Philippe Noiret – Bâtiment C – 59350 Saint André Lez Lille

directiongenerale@tempsdevie.fr

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